スキルアップするために自分が次にしたいことは何だろう・・？と考えたときにIPO準備に携わりたいというところに行きつき、勢いのあるノウンズで、利他主義の素晴らしい皆さんと一緒にできるなんて最高だ！と思い入社を決めました。

フルリモートではありますが、そう感じさせない皆さまのコミュニケーションがすごい、、！と感じています。バックオフィスでは毎日業務MTGをしており、毎日顔を合わせているのでリモートだということをついつい忘れそうです。入社間もないうちは頻回に1on1の時間も頂き、些細なことも相談でき安心でした！

まずはやってみる精神でなんでもトライしてみて視野を広く持ちたいと考えています。その結果、相手側視点ではどう見えているのか、お互いにとっていい方法は何だろう、ということを考えていきたいなと思っています。
バックオフィスの観点ではスピードと正確性の両立をどうするか、みたいなところを意識しています。

カルチャーに掲げている「利他主義」が日々のコミュニケーションの中で感じられる温かい会社だなと思っています。そしてベンチャーならでは、新しいことをスピード感のある中で進めていくので、この環境を一緒に楽しめたら嬉しいです！

まずは代表が出ているYouTube動画を見て、起業のきっかけで子育てを挙げていたことに感銘を受けました。一次面接でその代表が出てきたことに驚くとともに、ベンチャーとしての勢いがありながらも堅実な代表の考え方に惹かれて転職を決意しました。

フルリモートでも社員の皆さんが温かく接してくれるところです！　Slackや全社会議の場でも活気があり、共に成長していこうという雰囲気が伝わってきます。分からないことも気軽に相談できる環境で、とても働きやすいと思っています。

「迅速なレスポンス」「正確な業務処理」「現場の負担にならないルール作り」の3つを大切にしています。組織のカオスを整えることはバックオフィスの重要な役割ですが、ルールで縛って運用を重くするのではなく、皆さんが動きやすい仕組みを作ることが目標です。

ノウンズは、リモート環境でもメンバー同士が互いにサポートし合いながら働ける風通しの良い職場だと日々感じています。まだ発展途中の部分もありますが、一緒に工夫しながら少しずつ成長させていければと思います！

ノウンズが提供するサービスの面白さや、データを活用して企業の意思決定を支える事業内容に強く興味を持ったことがきっかけです。今後さらに成長していく将来性にも魅力を感じ、会社成長をバックオフィス領域から支えて貢献したいと思い、入社を決めました。

フルリモート×フルフレックスという柔軟な働き方を取れる環境がある一方で、メンバー一人ひとりの仕事に向き合う意識が高いところです。フルリモート環境でも相談しやすく、誠実で前向きな人柄のメンバーが多い点も魅力だと感じています。

常に「今選択できる中で、何が最も正しいか」を考えることを大切にしています。目まぐるしく状況が変わる環境化においても、会社やメンバーにとってより良い判断ができるよう、冷静に考え行動することを意識しています。ただし、法律や最低限守るべきルールについては徹底的に遵守させる役割でもあるので、そのオンオフの切り替えも大切にしています。

ノウンズには、自分から手を挙げれば職種や立場に関係なく、さまざまなことに挑戦できる環境があります。変化の多いフェーズだからこそ、自分の考えや行動が会社の成長につながる実感も得やすいと思います。前向きに挑戦しながら、自分の可能性を広げたい方にはとても面白い会社です。ぜひ一緒に挑戦しましょう！

これまでの人事経験を活かしつつ、IPOを見据えたフェーズに携わりたいとノウンズの選考を受けました。
決定打は最終面接で言われた「利他的な組織なのは仕組みではなく自然発生的」という言葉です。
仕組みやルールに頼らず、温かいカルチャーが体現されていることに深く感動しました。「絶対にこの仲間になりたい！」と入社を決意しました！

プロ意識が高く、尊敬できるメンバーと切磋琢磨できるところです。
年齢や社歴に関係なく、互いを尊重し合う風土があると感じています。
仕事もプライベートも妥協せず「どちらも欲張る」ことができ、スタートアップでありながら、人の温かみも大切にする絶妙なバランスがとても大好きです。

仕事をする上で「自分が介在する価値を出すこと」を大切にしています。仕事柄、間に入ることも多いので、私が間に入ることで候補者様やメンバーの可能性が広がり、組織の成果が最大化することを目指しています。周囲の期待を超えるプラスαの価値を提示し、組織に貢献することが私のこだわりです！

唯一無二のサービスを展開しながら、組織・事業ともに面白い成長フェーズを迎えています！
プロ意識の高さと、人の温かさが共存する環境で、成果にこだわりつつ仲間との挑戦を全力で楽しみたい方にぴったりの職場だと思います。
一緒に盛り上げていきましょう！

前職はネットリサーチ業界を２社連続で経験していましたが、１案件あたり2-3営業日ほどで完結してしまうことから、よりクライアントのゴールに伴走できる業務をしたいと思うようになり、転職しました。また、よりワークライフバランスの取れた環境で働きたいと思ったこともきっかけです。

とにかくスピード感のある環境で、優秀な仲間と一緒に切磋琢磨できる点。年齢関係なく、もっと成長したい、と思う方には最適の環境だと思います。また、働きやすさも素晴らしく、フルフレックスを活かした子育て等、仕事とプライベートの「両取り」ができる点も大きいです。

「まずやってみる」「失敗を無駄にしない」「お相手を幸せにするために自分が幸せであること」という点は特に大事にしています。この点、ノウンズで働くにあたってはどれもピッタリ当てはまっていて、自然体でお仕事ができる源泉になってます。

現職で自分の意見が通らない、自分がもっと主体的に動きたいのに組織が許さない、働き方を改善したい、という点にちょっとでも当てはまる方は、ノウンズが向いていると思います。是非面接でその気持ちをぶつけてください！

入社前に業務委託で参画していたので事前に社内の雰囲気やメンバーを把握していたのも良かったです。AIを活用した新しい顧客価値提供の開発に従事できる点と優秀なメンバーが多く、自身がより成長できると感じたため入社を決めました。

CEOが元エンジニアということもあり、開発に関しての理解が高く、無茶振り（笑）がないところが気に入っています。さらに優秀なメンバーが多く、常に刺激をもらえるところです。また、フルリモートを推奨していて、働きやすいところも魅力のひとつです。

マネージャーということもあり、特にメンバーが働きやすい環境をどう作っていくかを常に考えています。
アジャイルソフトウェア開発宣言の「プロセスやツールよりも個人と対話」を特に意識して、対話を大事にしています。

ノウンズのエンジニア組織はみんな優秀で思いやりのある人が多く、とても働きやすいです。
特にCTOはビジネスとエンジニアリングの橋渡しが上手で、エンジニアを大事にしてくれる環境です。
まずはカジュアル面談でも良いのでご応募ください〜

「子育てをしながら、ワクワクする仕事がしたい」そんな思いから、フルリモートで働けるIT企業を探していました。そんな折、偶然ノウンズ代表の田中さんと商談する機会があった夫から、サービスの魅力や田中さんの人柄について聞き、興味を持って採用ページを覗いてみることに。就業環境も事業内容もカルチャーも、まるで「自分のために用意されたポジション」のように感じ、気づけばホームページから直接応募していました。

とにかくフラットなところです。年齢や立場、部署を問わず、言いたいことを言い、やりたいことをやらせてもらっていますが、それに罪悪感を感じさせないくらい懐の深い組織だと思っています。おかげで、のびのびと働けています。今はビジネスサイドと開発サイドをつなぐような役割を担っていますが、よくある「板挟み」状態になることもありません。笑

コミュニケーションに尽きると思っています。どれだけAIが発達しても、結局は人と働くもの。だからこそ「人」としてのやり取りを大切にしています。仕事の進め方としては、スピード重視。わからないことは躊躇なく質問して要点をすばやくつかみ、まずは80点でアウトプット。そこから周囲の力を借りながら、100点に近づけていくスタイルです。

私自身、IT業界未経験・アラフォー・地方在住・ワンオペ育児という状態で転職してきました。一度きりの人生、子育てもキャリアも、どちらも諦める必要はないと思っています。心が動いた方へ、いつでも進んでいい。そんな働き方が、ノウンズならできると思います。

最初はCTOであるAkity（注：秋田さん）に声をかけていただいたことがきっかけでした。ノウンズの事業内容を知るにつれ、データの持つ力の大きさ、またそれを使った事業を行なっていることに面白みを感じて入社を決めました。

お互いをリスペクトしつつ、慮る雰囲気があるところです。かと言って遠慮し合って何も言えない、進まないということもないです。必要なことはちゃんと言い合える関係性であり、心理的安全性が確保できている点が良いなと思っています。

フルリモートである以上、オンラインでのコミュニケーションが支配的になります。素早くレスしつつ、威圧感を与えないようなコミュニケーションを心がけています。コンテキスト不足にならないよう、長文にならない範囲で必要十分な情報を添えることも気をつけています。

ノウンズはかなりダイナミックに変化し続ける会社でありつつ、そこに集うメンバーは良い意味で面白い方ばかりです！ぜひ一緒に様々な挑戦を楽しみながら、事業もチームも、個人としてもより一層ムキムキになっていきましょう！！

学生時代、デザインに説得力を持たせる「根拠作り」に苦戦していた際、Knownsの「データの民主化」というフレーズに惹かれたのがきっかけです。データが誰にとっても身近な存在になる世界観に強く共感したこと、そして「個を尊重し、あたたかく人を迎える社風」に惹かれたことが入社の決め手です。

「個」をとても大切にしてくれるところです。年齢や社歴に関わらず、1人の人間として意見に耳を傾け、真剣に寄り添ってくれます。誰もがフラットに発言できる環境で、お互いを尊重し合える温かい環境があるからこそ、安心して挑戦や試行錯誤ができています。

どんな作業も効率化だけに頼らず、自ら考え抜くことを大切にしています。AI化が進んでいるからこそ対話を重ねて思考を深めることを大切にしています。また、制作途中の違和感や悩みは1人で抱え込まず、すぐにチームへ共有してオープンに解決へ向かうよう心がけています。

Knownsは、誰の意見に対しても真摯に耳を傾け、チームで思考を深めていける場所だと思っています。課題に対して真摯に向き合い、対話を楽しみながら、一緒により良いものづくりができることを楽しみにしております！

前職では社内向けWebシステムやPoCのUIデザインを担当していました。人々が日常的に利用するサービスづくりに携わりたいという思いが強くなり、転職活動を進める中でノウンズと出会いました。
アンケートを通じてユーザーと企業をつなぐサービスという点と今後の可能性に魅力を感じ入社の決心しました。

採用面接で、社員のみなさんの雰囲気がとても温かく、自然体で話しやすかったことが印象に残っています。入社後は初めてのフルリモート勤務で不安もありましたが、気軽に相談できる環境や、チームでコミュニケーションを取る機会も多く、プライベートも尊重されているため、程よい距離感で安心して働けています。

一度立ち止まって全体を見直すことを大切にしています。デザインに集中していると細部にこだわってしまうことがよくあります。少し時間を置いて見返したり、チームメンバーに相談したりして、自分では気づけなかった視点を取り入れるよう心がけています。

ノウンズは、新しいことにも挑戦しやすく、気軽に意見を出し合いながら仕事を進められる環境だと感じています。サービスをより良くしていきたい方と、一緒に働けることを楽しみにしています。

前職でキャリアパスに対する不安を感じることがあり、将来のキャリアプランを見直したことがきっかけです。全く異なる職種からの転職だったため、新たなスキルを身につけるために、まずはインターン生としてノウンズにジョインしました。その後、経験を積む中で自分の成長を実感し、正式に入社することを決意しました。

さまざまなことにチャレンジできる環境が、ノウンズの一番の魅力です。そして社員同士も仲が良くとても過ごしやすい環境と日々感じています。

一緒に働く人のスペースを尊重しながら、フルリモートでも気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気づくりを心がけています。

フルリモートで働きながらも、自由な発想で新しいことに挑戦し続けられる環境で働きたい、といった方にはぴったりの環境だと思います。一緒に働けることを楽しみにしています！

田中社長とは前職時代にマーケターの集まるカンファレンスでよく顔を合わせる仲でしたが、いつしかお互いにお客様を紹介し合う関係になっていきました。会えば会うほどお互いにマーケターの課題をデータで解決したいで解決したいという点で意気投合していき入社を決めました。

みんな人懐っこいし、会議中にちょっとだけ発生する漫才みたいな時間がめっちゃ好きです。真面目な中にもユーモアがあります。年2回天下一武道会（社員総会と納涼会）があり、その中のコンテンツがマジで面白すぎる。

企業活動は「売る」「売られる」関係のコミュニケーションになってしまいがちですが、クライアント様の課題を解決する相談に乗ることに徹しています。

ノウンズのデータを活用してくださったお客様たちが作った商品やサービスが世の中に出た瞬間。思わずガッツポーズしたくなっちゃう。そんな体験したい人にお会いしたいです。

元々は、業務委託としてインサイドセールス業務に携わっていました。経営陣から上長、メンバーまで皆話しやすく、人の良さやフラットな社風であることに魅力を感じておりました。新規開拓が強化される中でワクワク・ドキドキしながら前向きに業務に取り組めると思い、入社を決めました！

社内に「利他主義」の精神が深く浸透しており、メンバー全員が仲間の成功や成長を自分のことのように喜び、惜しみなく支え合えるカルチャーが大好きです。独りよがりな競争ではなく、「チームや組織、そして社会のために何ができるか」を誰もが自然と考え行動しています。この温かく心理的安全性の高い環境があるからこそ、失敗を恐れずに新しいことへ挑戦できています。

新規開拓の先にある「顧客や後続チームへの貢献」を第一に考えることです。自分の架電成果だけに固執せず、利他の心を持ってフィールドセールスが受注しやすい最高のパスを出すことを意識しています。主観を捨てて徹底的に目の前の顧客を思いやり、真の課題を深く聞き出すことこそが、本質的な課題解決と組織全体の成長につながると信じています！

ノウンズは、個人の意思や熱意を何よりも尊重します。「やってみたい」という声を上げれば、誰もが真剣に耳を傾け、まずは挑戦させてくれるフラットな風土が自慢です！利他主義のカルチャーのもと、仲間と支え合いながら泥臭く打席に立ち、自らの手で組織を成長させるワクワク感を味わいませんか？是非一緒に働きましょう！

面接でお会いしたノウンズの皆さんの人柄に惹かれ、最終的に入社を決意しました。
前職は人材業界だったため、マーケティング業界は未経験でしたが、プロダクトの独自性や将来性にも大きな魅力を感じていました。
また、地方で主人と二人三脚で子育てをしていることもあり、働く環境や社風の温かさにも惹かれ、「この会社で長く働きたい」と思えたことが入社の決め手となりました。

ノウンズの魅力は、スタートアップならではの裁量の大きさと、一人ひとりの意思や挑戦したいことを尊重してくれる文化です。担当業務も個人の希望や適性を踏まえて任せてもらえるため、自ら考えながら成長できる環境があります。また、フルリモート・フルフレックスという働き方の中でも、それぞれがプライベートを大切にしながら、自身のミッションに責任を持って成果を追求している点も、ノウンズらしい魅力だと感じています。

丁寧なコミュニケーションを心がけています。
新規リード獲得を担当しているため、その後の初回商談を担当するメンバーがスムーズに提案できるよう、必要な情報を漏れなく、分かりやすく引き継ぐことを意識しています。
また、チーム内ではユーモアを交えたコミュニケーションも大切にしており、誰もが気軽に意見や相談をしやすい雰囲気づくりを心がけています。

ノウンズには、困っている人がいると「大丈夫？」と自然に声をかけてくれるメンバーがたくさんいます。私自身、異業種からの転職かつ子育てをしながらの入社でしたが、周囲のサポートのおかげで安心して業務に取り組むことができました。
地方在住や子育てなど、ライフステージを理由にキャリアを諦めかけている方にも、安心して挑戦できる環境だと思います。

前職・全前職からデータの重要性や不透明さを感じていた時に、「データの民主化」を掲げていたノウンズが大変魅力的に映ったため。

フルリモートでなかなか会えていないことを忘れるくらい、日々部署の垣根を超えたコミュニケーションが取れること。むしろ今までの会社より会社の人と話す機会が多い気がしている。いい人しかいない。

スピードと本質。フルリモートの環境でお互いに何をしているか分からないため、社内・社外ともに不安を与えないためスピードを意識してます。また、効率的な環境なため、できる限り無駄なことに時間を使わないように意識してます。（雑談は必要だと考えているのですごくします。）

ベンチャーらしさは感じつつも、心理的安全性が保たれている素晴らしい職場です。様々なバックボーンの方がいて、様々な面で活躍されているので、ぜひ一緒に働いてお力を貸していただけると嬉しいです。

前職では、ボディケアブランドのマーケティング担当として、ブランドの魅力を発信する仕事に大きなやりがいを感じる一方、方針決定や施策改善に自ら関われる範囲が狭まり、マーケターとしての成長に行き詰まりを感じていました。
そんな時、元同僚からノウンズを紹介してもらい、事業の斬新さや可能性に惹かれました。また、選考を通じて感じた、互いを尊重し、温かく受け入れる会社の文化にも魅力を感じ、入社を決めました。

なんといっても、人のあたたかさです。
入社して最初に驚いたのは、Slackで飛び交うリアクションの多さでした。入社の挨拶はもちろん、誰かの新しいチャレンジやノウハウの共有にも、全社から温かい反応が集まります。
多様なバックグラウンドや専門性を持つメンバーが互いを尊重し、挑戦を応援し合っています。会社全体で仲間を歓迎し、前向きな行動を後押しする文化が、ノウンズの大きな魅力だと思います。

一緒にお仕事をする方々が気持ちよく、スムーズに仕事を進められるように心がけています。
仕事は一人で完結するものではなく、さまざまな人との協力によって成り立つものです。だからこそ、情報共有をしたり、段取りをあらかじめ整理したり、変更があった際には関連する業務への影響まで広げて確認したりしています。みんなが動きやすい状態をつくることが、結果としてチームの成果につながると考えています。

「もっと成長したい」「今の自分をアップデートしたい」という方に、ノウンズはぴったりだと思います。
スタートアップならではのスピード感や変化はありつつ、周りと支え合いながら、前向きに仕事に向き合える環境だと感じています。
ノウンズのサービスや文化に共感し、「こんなことをやってみたい」という思いがあれば、チャレンジできる機会はたくさんあります。変化を楽しみながら、新しいことに挑戦し、自分自身を成長させたい方と一緒にお仕事ができたら嬉しいです。

元々は業務委託としてノウンズのマーケティング支援に携わっていました。その中で、一緒に働く社員の温かさや、挑戦を後押ししてくれる社風、そしてサービスの将来性に大きな魅力を感じました。「もっと事業の成長に深くコミットしたい」と思うようになり、正社員として入社を決めました。

一番の魅力は、挑戦を後押ししてくれる文化です。マーケチームは一旦やってみようという考え方が根付いているので、若手でも自分から提案した施策はどんどん実行までさせてくれます。また、部署を越えて相談しやすく、お互いに協力しながら仕事を進められるフラットな雰囲気も気に入っています。

私が最も大切にしているのは、相手視点に立つことです。施策を考える際は、「本当にユーザーにとって価値があるか」を常に意識しています。目先の利益を優先した自社都合の施策ではなく、お客様に信頼され、長く選ばれることにつながるマーケティングを実践したいと考えています。

データを使って世の中に新しい価値やイノベーションを生み出したい方には、とても面白い環境だと思います。挑戦を後押ししてくれる文化があり、自分のアイデアを形にできるチャンスもたくさんあります。そして、社員みんなが本当に優しいので、安心して挑戦できる環境です。ぜひ一緒に働けることを楽しみにしています！

前職では消費者データを活用できていなかったので、活用できる領域で働きたかったこと、また仕事と家庭の両立に不安を感じはじめた事から環境を変えたく転職活動を始めました。ノウンズを知ってからは社長の人柄と考え方に感銘を受け「絶対ここで働きたい」と思い入社させていただきました。

フルリモートなのに社員同士すごくコミュニケーションがとれており、また日々仕事に取り組む中でネガティブな発言が全くと言っていいほど出てこないところが素晴らしいと思っています。お互い尊敬し合い、理解して認め合い、高め合っていけるような環境だなと思っています。

仕事をするうえで大切にしているのは、楽しんで仕事に取り組むことです。そのために、前向きな発言を心がけ、ネガティブなことを必要以上に引きずらないよう意識しています。一日の多くを過ごす仕事だからこそ、まずは自分が楽しみ、周囲にも前向きな雰囲気を広げたいと考えています。

ノウンズは次々に新しいことチャレンジしていきますし、変化のスピードもすごく速いです。会社の成長も自分の成長も仲間と一緒に楽しめる環境ですので、そういった環境を「楽しい！」と思える方が増えると嬉しいなと思っています！

前職で家庭と仕事の両立に悩んでいて、元同僚のノウンズメンバーからの紹介で知りました。調べているうちに代表の田中さんが子育てとの両立を考えて起業されていることにとても興味が湧いたことを覚えています。社会的に重要度が増してくる個人の意識データを扱っており私にとって関心が高い領域で、選考中にお話した方々が皆さん素敵な方ばかりで、この環境で子育ても仕事も全力でやろう、と思えたのが入社の決め手でした！

フルリモートが前提であることもあって、本当に多様なバックグラウンドの方とお仕事できることですね。異なる属性の方々だけでなく、私と趣味や関心が近い方、同郷や大阪住まいの方もいて刺激も安心感も感じられる環境だなと思います！

「関わる人との違いを楽しんで対話する」こと「だからできないではなく、ではどうするかを考える」こと

あなたの経験を活かせる環境が、挑戦できる環境がきっとノウンズにはあります。どこに住んでいても、仕事以外の生活との両立を考えている方も、ぜひ飛び込んできてもらいたいです。一緒にお仕事できることを楽しみにしています！

新卒入社を機に出身地の大阪から上京したのですが、いつか地元へ戻りたいと考えていました。
また、前職でデータに基づいた提案をする中でデータの重要性を痛感し、「データを取り扱う事業内容」と「フルリモートで大阪から勤務できる環境」のどちらも叶えられることが決め手となり、入社を決めました！

メンバー全員の個性が活きているところです。
さまざまなバックグラウンドを持つ仲間が集まっていますが、お互いをリスペクトし合いながら働けています。
個性豊かなのにしっかりと一体感がある、そんな「ノウンズらしさ」がとても気に入っています！

対面で仕事をする以上に「思いやりの心」を持つことを意識しています。
フルリモートだからこそ、見えないところまで配慮し、全員が気持ちよく働ける状態を目指したいからです。
意図しない解釈や嫌な思いをさせないよう、言葉遣いやニュアンスには常に気を配っています！

業界や職種が未経験だったり、フルリモートで働いたことがなかったりすると、他社を受ける時以上に不安が大きいかもしれません。
でも、思い切って一歩踏み出してみてください！きっと今抱えている不安は、すぐに吹き飛んでしまうはずです。
ノウンズで私たちと一緒に、新しい挑戦をたくさんしましょう！！

元々海外駐在をしておりましたが、結婚を機に帰国。自身のキャリアがプライベートの変化に左右されない環境で働きたいと思い、転職を決意。ノウンズに決めたきっかけは、何よりプロダクトが素晴らしいと感じたからです！

スタートアップでありながらも、落ち着いた雰囲気があるところです。温かく優しい人ばかりですが、馴れ合いではなく、自立した大人としてコミュニケーションが取れるところはとてもありがたいです。

社内外問わず、相手へのリスペクトを持って接すること。言葉選びや表情など、同じことを伝えるのでも出来るだけ相手が受け取りやすいコミュニケーションをすることを心がけています。親しみやすさと礼儀両方を大切にしたいな、と日々思っています。

「自社の製品やサービスに対し、愛を持つことができるか」。これが私の就活軸でした。ノウンズが創り出すものに愛を持てる方、ぜひ一緒に働きましょう！

前職でのキャリア構築に行き詰まり感があったのと、業界の先行きに不安を感じて転職先を探していた中でノウンズのサービス内容や理念に共感し、新しいチャレンジを受け入れてくれたり柔軟な働き方や穏やかな社風にも魅力を感じたので入社させていただきました。

様々なバックボーンのスペシャリストが集まっているので、自分ならではの強みを活かして活躍しやすい環境だと思います。お互いの立場を尊重しながらチームでの成功を重んじる社風でとっても働きやすいです。

「相手の立場を尊重する」「当事者意識を持つ」ことを常に意識しつつ、何かアウトプットを出す際は、期待されているよりも高いクオリティを提供できるように心がけています。

いい意味で”普通じゃない”会社ですが、そこに魅力を感じるなら楽しく働ける環境だと思います。一緒に世の中をデータで変えていきましょう。

前職で広告営業やECサイト運営を経験する中で、戦略を立てる際に消費者データの重要性を痛感しつつも、活用方法に限界を感じていました。そんな中、ノウンズのサービスと出会い、誰もがデータを簡単に活用できる未来に可能性を感じたことがきっかけです。また、面接で感じた社員の温かさや誠実な姿勢にも魅力を感じ、入社を決意しました。

フルリモートながら社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に質問や意見交換ができる環境がとても魅力的です。どのメンバーもプロ意識が高く、課題解決に向けて前向きに取り組む姿勢に刺激を受けています。また、困ったときには自然と助け合える温かいカルチャーが根付いており、安心して業務に集中できる点も気に入っています。

「何のためにやるのか」を問い続け、目の前の業務の先にいる人や組織にとって、より良い形を考えることを大切にしています。また好奇心を持って、知らないことや新しい可能性に向き合うことと立場や考え方の違いにかかわらず、相手へのリスペクトを忘れないことも大切にしています。正解がないときも、対話と学びを重ねながら一歩ずつ前に進みたいと思っています。

ノウンズは、データを活用して新しい価値を創出し、社会に貢献することを目指している会社です。成長過程にあるからこそチャレンジの機会が豊富で、自分の意見やアイデアを活かしやすい環境があります。一緒に課題解決を楽しみながら、変化を前向きに捉えられる方と働けることを楽しみにしています！ぜひ私たちと一緒に、データで未来を変えていきましょう！

前職にてフルリモート廃止が決定したことが転職活動のきっかけとなりました。ノウンズのプロダクトに興味が湧き、操作してみたいと思ったこと・面接で接した方々と一緒に働きたいと感じたこと・自分の今後を考えた時、長く働けそうだと思ったことが入社の決め手になりました。

利他的な文化や温かい雰囲気がありつつも、皆さん仕事熱心であるところです。自由と責任はセットという言葉がありますが、それを体現している方が多いからこそフルリモート環境が成り立っているんだと感じます。全国にいる社員やお客様と接することができるのも、嬉しいです。

誠実でスピード感ある対応と、相手の立場で考えてみることです。また、仕事する時間は生活の中でも占める割合が大きいので、なるべく好奇心の湧くこと・没頭できることを楽しんで取り組めると良いなと思っています。

変化が多いため飽きることがなく、変化に伴う意思決定に立場関係なく意見が尊重される環境はとても魅力的だと感じています。
ぜひ一緒に働けることを楽しみにしております！

ノウンズのプロダクトを自分ごと化できたことと人の良さです。
前職ではデジタル広告の運用やLP制作等をしていたのですが、消費者目線を意識するものの手元にデータがなく解像度を上げきれないまま立ち回る日々でした。そんな中でノウンズのプロダクトを知り、自分と同じような人に大きな価値提供ができると感じれたことが大きいです。加えて、面接でも一番自分自身を見てくれていると思えたのが決め手になりました。

落ち着いた温かさです。スタートアップではあるんですが、ノウンズはすごく良い意味で落ち着いた雰囲気があって個人的にそこがすごく好きです。でも、皆さんそれぞれに仕事に本気で、熱い思いも持っていて、まわりの人のために本気になれる温かい人たちばかりで本当に良い環境だと日々実感しています。

未熟ゆえに意識しているポイントでもあるのですが、背景を読むことは大切にしています。目の前のお客様が発せられた課題や要望の背景を読むことは常に意識したいと思っています。また、社内の人に対してもその言葉や行動、与えられた役割の背景を読む。間違っていることも多いと思いますが一つ一つの物事に自ら意味を見出すことでより良い仕事ができるのではと思っています。

ノウンズは会社としても日々新しいチャレンジを次々にしていきますし、その分自らも新しいことに取り組める環境になっています。
そして、サポート・協力し合える人の温かさは本当にピカイチです！一緒にお仕事できることを楽しみしております！

学生時代にデータを学んでいたということもあり、転職先を探していたときにノウンズの当時のミッションである「あらゆる人に、データという武器を。」を見て一目惚れしました。また、面接などで関わった皆さんの人間性などにも魅力を感じ、その両面から入社を決めました。

メンバー皆さんがお互いを尊重していて、思いやりがある社風がとても良いと思っています。また、スタートアップらしくいろいろなことを創造・チャレンジすることができる環境ができていて、自身のスキルアップにも繋がるところです。

「サボらずに本質を考えること」です。お客様のオーダーをそのままこなすことは誰にでもできますが、そうではなく、そのオーダーはなぜ発生したのか、我々に依頼することで解決したい課題はなにか、を考えることで期待以上の提案やアウトプットを出すことが、自分たちに出せる価値だと思っています。

人の考えることや行動をデータ化して、事象の因果を見つけ出すことはとても面白く、どこまで考えても答えが分からないことこそが魅力です。ちょっとした「なぜ？どうして？」を自分なりに解釈していくことがとても楽しく感じますし、そういった好奇心を価値に昇華できる素晴らしいお仕事だと思います。ぜひ一緒に、好奇心を燃やしていきましょう。

新卒では大手企業に入社し、データを軸に意思決定を行う文化のなかでキャリアをスタートしました。その後、沖縄観光の推進に取り組む会社に転職したのですが、そこでは施策立案や意思決定が勘や経験に基づいて行われており、データの重要性を改めて実感するとともに、データのアセットやノウハウが一部の企業に依存している現状に課題を感じました。こうした状況を変えられる会社を探していたときに出会ったのが、ノウンズです。

挑戦を受け入れ温かく支援してくださる文化とその文化を築いているノウンズで働く皆様です。

今より良い未来が見えるのであれば積極的にチャレンジし、失敗と成功の両方から学ぶということです。加えて、失敗と成功をわかりやすい（例えば失注と受注）結果だけで考えるのではなく些細な事象からも拾い分解し振り返ることを意識しています。初めから器用にこなせるタイプでないので、失敗も多いのですが、2回目同じ失敗をしないようになんとか頑張っています...

世の中に溢れるたくさんの企業の中からノウンズに少しでも興味を持ってくださりありがとうございます！フルリモートやフレックスなど働き方が先行して魅力的に映る部分もあるかと思いますが、それ以上に日々ダイナミックな変化による刺激や自身の意思でチャレンジできる環境が魅力的だと入社後に感じていただけると思います。

新卒で広告代理店の経営企画を務めてから、テーマを変えながら複数のベンチャーを渡り歩いていて、次の環境を探したときに出会いました。面接で、ゼロから世の中に価値を生みだすチームを作ってみたいという思いを尊重してくれたことがひとつ。もうひとつが、自分が大好きなデータを扱えて、そのプロダクトの可能性をすごく強く感じたことが大きな入社の決め手でした。

ノウンズに集まっているメンバーです。フルリモートはメリットが多い反面、ドライに陥りがちな（過去の職場でも経験しました）ものだと思います。それでも良いバランスを保てているのは、お互いに興味を持ち、良いものをシェアしたい人が集まっていて、だからこそ生まれる空気感によるものも大きいと思っています。私自身メンバーに支えられていると実感する瞬間が、これまで所属してきた組織で一番多いです。

相手を信じ抜くことと、自分が信じ抜ける関係性を築くための努力を怠らないことです。顧客も仲間も相手に含みます。相手の成功は私個人でできることは小さいので、相手を信じて忌憚なく意見はするけど過干渉はせずに相手の力を引き出す黒子でいたいと考えています。そのためにスタンスを取るだけでは空回りするので、そういう関係を築くための日々のやりとりで工夫をしたいと思っています。

まずは何よりノウンズを見つけ、興味を寄せてくださったことに心より感謝申し上げます。発展途上の会社ではありますが、エネルギッシュ/元気/活発というメンバーより、静かな闘志を燃やすメンバーが多い会社です。少しでも興味が深まればぜひドアをノックしてください。

ノウンズが目指す「誰もがデータを扱って根拠を持った提案ができる世界観」に共感したからです。前職で自分自身も顧客も根拠なき中で苦しんだ経験があり、それを解消できる可能性に大きな魅力を感じました。

自分自身わからないことばかりの中で、質問すれば必ず誰かが力になってくれる環境で非常に助かっています。誰かが助けてくれるからこそ、誰かが困っていれば自分自身も力になりたいと自然と思うことができています。

好奇心旺盛でなんでも気になるタイプなので、社内外に関わらず「相手を知ろうとすること」は常に大切にしていきたいと思っています。

会社によっていろいろな価値観があると思いますが、ノウンズは「仕事だけでなく家族がいること」を大事にしてくれる会社だと感じています。そういった価値観を大事にしつつ、仕事も頑張りたい方にとてもおすすめです！

営業一筋で新規のKPIを追いかける日々の中で、本当は顧客に伴走することの方にやりがいを感じている自分に気づき、そのような仕事を探していたときに出会ったのがノウンズでした。データを軸に、顧客の事業支援により深く関わり、一緒に成功体験を作れる存在になりたいと考えるようになり、ノウンズへの入社を決意しました。

『人』と『モノ（プロダクト）』です。前職以上に、クライアント様の事業を知らないと提案ができない、そのため結果として深く入り込み、伴走できる距離感が気に入っています。また、日々多くの人と関わる中で、一緒に働く仲間一人ひとりの人柄や仕事への向き合い方に触れ、日を追うごとに会社やメンバーへの愛着が増していく感覚があります。

変化を楽しむことを大切にしています。壁に直面したとき、ただ悩むだけでなく、「どうすればより良い状態に近づけるか」を自ら考え、行動として示すことを大切にしています。また、一人で抱え込むのではなく、周囲の力を借りながらスピード感を持って前に進むことを意識しています。

私自身、未経験領域からの挑戦でしたが、先輩方が日々丁寧にサポートしてくださり、学ぶことを止めない日々を送ることができています。環境の変化を前向きに楽しみながら、人と深く関わることにやりがいを感じられる方には、力を発揮しやすい環境だと思います。互いに学び合いながら、成長を楽しんでいけたら嬉しいです。

リクルート時代の先輩からのリファラルで入社。こういうデータがあったらもっといい提案ができるのに…という思いを抱えながら提案営業をする中で、ノウンズの消費者リサーチを知り、元々データに興味があったのもあり扱う側に回りたいと考え入社を決めました。

ノウンズの魅力は、とにかく「人がいい」ところです。新入社員を温かく迎えてくれるのはもちろん、日々の相談や挑戦による失敗までも「なんでもウェルカム」で受け入れてくれる懐の深さがとても気に入っています。

教員や営業での経験から培った「常に相手の視点に立って考えること」を仕事のベースとして大切にしています。その上で、頭だけで考えるのではなく、スポーツを通じて身につけたフットワークの軽さを活かし「まずやってみる」というアクションファーストの姿勢で業務に向き合っています。

未経験からのスタートでしたが、ノウンズはとにかく人が優しくて安心できる環境です！フルリモートでも「大丈夫？」と気軽に声をかけてもらえるので、一人で悩むことはありません。温かい仲間たちと一緒に楽しんでみませんか？ぜひ一緒に働きましょう！

ノウンズの採用サイトをみたときに、代表の田中さんが子育てとの両立を機に起業されたという記事をみて感動したことです。自分自身、仕事と家庭のバランスに悩んでいたことと、これまでの経歴を振り返って、アパレルメーカー時代に売れ数のデータや競合データなどをみてお店のVMDレイアウトを変え、成果（売上）につながっていくことに一番やりがいを感じていたなぁと思い、データの知見を深めたく面接を受けましたが、面接官の皆様の雰囲気から会社の暖かみを感じ、「絶対入社したい！」と思い入社いたしました！

とにかく、「人」が良いところです。どうしてこんなにみんな「人」が良いのだろう…？といい意味で疑問になるくらいです。「同気相求む」というように、同じマインドを持った人達はお互いに引き寄せ合うんだなぁを実感できます。「困っている人はほっておかない」「良いと思ったこと／改善した方がより良いと思うことは入社歴問わず発言ができる」「他己尊重を大事にしている」…言い出したらキリがないです！！

「スピード感」「人の意見を大切にする」「常にお客様目線で考える」は、仕事をする上でとても大切にしています。スタートアップならではのスピード感もありますが、そこからお客様へ「どう伝えるか」「どうすればお客様のビジネスに役立つか」の思考をできる限り早く回すことも意識しています。意見の尊重は「お客様の意見」「メンバーの意見」の二軸で大切しており、自分では気づかない視点での意見がとても貴重でありがたく、その意見がさらに自分の思考を育ててくれます！

メンバーそれぞれのプロ意識も高く、個々の強みは最大限に、弱みは補い合うが根付いているので、総力戦で会社を作っているような会社です。事業も急成長を遂げており、ここからさらに盛り上げてくださる皆様をお待ちしております！一緒に会社を創っていきましょう！

新卒入社したアパレル企業で、「データに基づく行動が結果を変える」面白さに気付きました。その後メーカーや代理店など様々経験するも、データへの思いを捨てきれずノウンズへ。プロダクトへの共感はもちろん、面接でフラットで話しやすい雰囲気に惹かれ、ここで経験を活かしたい！と入社を決めました。

利他的な考え方と助け合いの精神が根付いているところです！フルリモート環境でも心理的安全性が高く、いつでも気軽に相談できる風通しの良さがあります。また、個性豊かでバックグラウンドも多様なメンバーが集まっているため、日々のコミュニケーションから多くの学びを得られるのも魅力です！

「スピード×丁寧さ」と「思いの先を読む」です！スピードと丁寧さは一見相反するように思えますが、工夫次第で両立できると考えています。相手の思いの先を読み、困りごとを先回りして解決することで、スムーズかつ丁寧に進行することを心がけています！

数ある企業の中からノウンズに興味を持ってくださり、ありがとうございます！新しい環境は不安もあるかと思いますが、サポート体制万全の温かい会社なので安心して飛び込んでいただきたいです！プロダクトに共感し共に成長していける方とお会いできるのを楽しみにしております！

前職の営業で、人と関わることへの楽しさと同時に相手をもっとサポートしたいが関わりが途絶えてしまうことへのもどかしさを感じており、それを解決する職種としてカスタマーサクセスで職探しをしてノウンズに出会い、入社いたしました。

社内の和やかな雰囲気や、フルリモート・フルフレックスならではの自由な働き方によって、ストレスなくお仕事ができているところです。

困ったことがあってもメンバーがすぐ手を差し伸べてくれるのでフルリモートによるコミュニケーション不足を感じることもありませんし、フレックスだからといって仕事とプライベートの線引きが甘くなることもなく自分らしい働き方ができるので、日々愛社精神マシマシでお仕事しています。

お客様が気軽に相談できる担当者でいることを心がけています。

転職のきっかけとなった「関わった方々への中長期的なサポートができる環境」に身を置けていることに感謝をしながら、自分の感謝の気持ちを契約企業様に還元することで良い循環が生まれると信じています。

ノウンズは、日々自分と会社の成長を感じられる貴重な場所です！とても楽しいので、興味を持っていただけた方は全員、一度チャレンジしてみてほしいです！一緒に働けることを楽しみにしております！

自身のプライベートの変化により働き方を変えたいと思った事が転職のきっかけです。様々な企業を見る中でノウンズに出会い、面接でノウンズの虜になりました。今までと違う事を経験したいという思いとノウンズのプロダクトへの興味が重なり異業種・異職種ではありましたが、入社させていただきました。

前職では時短勤務だったのですが、ノウンズはフルリモート・フルフレックスで働けるのでフルタイムで仕事ができ、毎日とても充実しています！時短勤務時代の仕事が溜まっていくフラストレーションがなくなった事で自己肯定感がUPし、心の余裕がこんなスキルを身につけたい、こんなキャリアを作っていきたい、という方向に思考をシフトしていってくれています。

バランスです。社内・社外、GIVE＆TAKE、Win-Winなど何事もバランスをとる事でとても強い武器になると感じています。お互いが気持ちよく働けるように、相手の気持ち良いバランスを考えてお仕事をするように心がけています。

転職で気になる事の一つに人間関係があるかと思います。ノウンズは色々な経験をされた方がおり、一人一人価値観や考え方は全然違うのですが、他人を尊重する気持ちや、慮る態度は共通しています。なのでもどんな人がいるのかな、と不安に思う方がいらっしゃれば是非安心して飛び込んでいただきたいです！

「データの民主化」を掲げ、誰もがデータを自由に扱い活用できる世界を目指していることに共感しました。
あらゆる意思決定には感覚ではなく根拠が必要と考えていますが、その根拠となるデータを集めることの大変さを感じていました。そこでノウンズに出会い、ビジネスモデルに社会的意義を感じて入社を決めました。

"本当に色んな方が、業務を効率的に行いつつ色んな形で勤務されていることです！
ご家庭やお子様など、色んなバックグラウンドがある中で、業務も効率的に進めつつプライベートも大切にして勤務なさっているのが素敵だなと感じました。"

自分と関わっていただける方皆様の利益となるように、常に自己成長することです。

スタートアップ環境の急成長フェーズとしての変化を楽しみつつ、自己成長ができる会社だと感じています。気になる！という方はまずカジュアル面談でお話を聞いてみるのがおススメです！

前職でのキャリア形成に行き詰まりを感じていた頃、ノウンズに出会いました。自分がこれまで働く中で「大変だ」と感じていた課題をまさに解消しようとしている理念やサービスに強く惹かれたのがきっかけです。
異業種・異職種からの挑戦でも歓迎される環境や、面接時に感じた社内の雰囲気の良さも決め手になりました。これまでも働く仲間に恵まれてきましたが、ここでもきっと良い関係が築けそうだと感じて入社を決めました。

フルリモートでも些細なことを気軽に発信・質問でき、困った時には自然と助け合うカルチャーが根付いているところです。
また、他部署と交流できる場が設けられているなど、リモートならではの仕組みづくりもしっかりしています。ナレッジの共有が活発で業務が属人化せず、みんなで協力し合える環境がとても気に入っています。

常に「お客様の立場に立つこと」です。前職から、丁寧なヒアリングを通じてお客様が本当に思っていることや、困っていることを深く理解しようと努めてきました。いくら良い提案でも、お客様が実行できることや真のニーズに合ったものでなければ意味がありません。どんなに忙しい時でも、相手に寄り添う姿勢は忘れないように心がけています。

私自身、異業種・異職種からの転職で不安もありましたが、丁寧な研修とすぐに質問できる体制があり、リモートでも安心して仕事ができる環境が整っています。
入社年数や経験に関係なく、自分の「挑戦したい」という気持ちを尊重して温かく応援してくれる空気感があるので、前向きな気持ちで仕事に向き合えるはずです。
一緒に働けることを楽しみにしております！

前職のベンチャー企業では、個人の方のキャリア形成のサポートをはじめ、幅広い業務に携わっていました。その経験のなかで、「もっと広く世の中の役に立つにはどうすればいいだろう」と考えるようになりました。そんな時、ノウンズが持つ「データの力」を活用すれば、お客様の事業が飛躍するきっかけを優しく後押しできるのではないかと感じ、入社を決めました。

一番の魅力は、なんといっても温かい「チーム感」です。困ったときは自然に助け合い、常に相手を思いやるカルチャーが会社全体に根付いています。経営陣もメンバーも同じ想いを共有しているので、フルリモートでも距離を感じません。心から尊敬できるメンバーばかりで、私を含めみんな「ノウンズ愛」に溢れています。そんな大好きな会社や仲間のために、自然と「頑張ろう！」と思える素敵な環境です。

「お客様に寄り添うこと」と「ご縁を楽しむこと」です。営業として目標に向かうことも大切ですが、自分本位な提案にならないよう常に心がけています。貴重なお時間をいただき、お話を聞いてくださるお客様への感謝の気持ちを忘れず、商談の場そのものを明るく楽しむことが、結果的にお客様にとって一番良いご提案につながると信じています。

私自身、まだ入社したばかりで先輩方に助けていただいてばかりですが、だからこそノウンズの「人を思いやる温かさ」を日々実感しています。フルリモートでも孤独を感じることなく、つまずいた時には優しく手を差し伸べてくれる仲間がたくさんいる環境です。私も早く成長して、これから入社される方のサポートができるようになりたいと思っています。いつか一緒にお仕事ができる日を楽しみにしています！

前職はデジタルマーケティングの代理店におり、SNS運用や広告運用、アクセス解析などに従事していました。データを元に新しい「気づき」をもたらす楽しさを感じ、「もっとデータ人材としての幅を広げたい」という思いからノウンズに参加する運びとなりました。

新しいチャレンジに挑む圧倒的なスピード感と、それをチームみんなでやっていこう！という風土が魅力だと思います。悩むことも多々ありますが、自分の成長を感じますし、なんでも相談できるウェルカムな雰囲気も素敵です！

一緒に働く仲間の尊敬することです。ノウンズには様々な環境で沢山の経験を積んだ、個性豊かな方々が集まっています。また、各メンバーが学びを持ち寄ってシェアする文化もあります。未経験からスタートしましたが、一緒に働く皆さんから沢山の学びを吸収し、いいところをたくさん真似することを大事にしています！

ノウンズは常に新しい挑戦に挑んでいるため、「正解がわからない」ことも多々あります。それをチームで分かち合い、楽しむことができる環境です！経験の有無や役職に関わらず、個人の意見を大事にする文化もあるので、ぜひ一緒に新しい挑戦を、楽しんでいただけたら嬉しいです！

前職までの広告営業の経験から、「嘘のない信頼できるデータ」がいかに強力な武器になるかを痛感しており、消費者データを扱うノウンズの独自サービスにビビッときました！また、年齢的にも異業界へ飛び込むなら今がラストチャンスだと思い、思い切って新しい世界へのチャレンジを決めました。

フルリモートでもステップアップや評価に壁がなく、チームでシームレスなコミュニケーションが取れるところです！愛猫を撫でながらお家で働きつつ、フラットに挑戦できる環境が最高です。面接でお会いした皆さんの温かいお人柄に惹かれたのも大きなポイントです💓

「レスポンスの速さ」と「何事からも学ぶ謙虚な姿勢」です！前職で業務過多の“何でも屋さん”状態だったときも、タスク管理と即レスを徹底することで、クライアントとの信頼関係を築いてきました。忍耐力と全力投球スタイルで、泥臭いこともポジティブに乗り越えていくことをモットーにしています！

ノウンズは、一人ひとりの挑戦をフェアに評価し、全力で後押ししてくれる温かい環境が整っています。私のように異業種からのチャレンジでも、安心して飛び込めるサポート体制があります！ぜひ、一緒に切磋琢磨しながらノウンズを盛り上げていきましょう。あなたとお会いできるのを楽しみにしています✨

次のキャリアを考える際、軸として「仮説検証ができること」と「創造的な仕事であること」「できれば愛知で働き続けたい」等の条件を考えていました。すぐすぐの転職をしようとは思っていなかったのですが、ノウンズと出会い、取り扱っている商品・理念・労働環境のすべてが自分にとって魅力的に映り、今すぐ入らないと損だと直感的に思い、猛アピールして入社した経緯がございます。

入社して強く感じたのは「利他主義」というバリューが日常に根づいていることです。誰かの成果のために自然と手を差し伸べる人が多く、働く環境は抜群に良いです。加えて、広告代理店からメーカーの留まらず顧客の幅が広く、「総合的な企画屋」としてデータを武器にできる。学びの量と視野の広がりが大きい環境です。

「人の価値を失わせないこと」を自分のテーマにしています。同僚もクライアントもカスタマーも、その人が持つ強みや可能性が損なわれないように関わりたい。そのために課題を言語化し、仮説を立てて実行・検証・改善を繰り返すことを徹底しています。相手が本当に困っていることは何かを、常に問い直しながら動いています。

お目通しいただきありがとうございます。社員のプロフィールをつぶさにご覧になっていただいている貴方様は、おそらく知的好奇心が旺盛な方なのだとお見受けします。そういった方にノウンズは向いていると個人的に思いますので、お会いできる日を楽しみにしております。

前職ではキャリアの方向性に少し行き詰まりを感じていたことや、業界の将来性に不安があったこともあり転職活動を始めました。
そんな中でノウンズに出会い、サービス内容や理念に強く共感したのと、面接で感じた穏やかな雰囲気や、柔軟な働き方を大事にしている社風に惹かれて入社を決めました。

異業種・異職種からのチャレンジでしたが、「今までと違うことに挑戦したい」という気持ちと、プロダクトへの興味が背中を押してくれました。

ノウンズで働いていて気に入っているのは、フルリモートでも社員同士のコミュニケーションが活発なところです。気軽に質問したり、意見交換ができるので、距離を感じることなく協力し合える環境がすごく魅力的だと感じています。

困ったときには自然と助け合える温かいカルチャーが根付いており、安心して業務に集中できる点も大きな魅力です。

一番大事にしているのは、スピードとお客様を第一に考えることです。
スピードは質を超える、というのが自分の考え方です。
完璧に整えてから動くより、まず動いて、お客様の前に早く価値を届けることを優先します。

お客様を第一に考えるというのは、社内の都合や自分たちのやりやすさより、お客様にとって今何が一番いいかを起点に判断するということです。
迷ったときは「お客様だったらどう感じるか」を基準に、
できるだけ早くレスポンスし、早く形にすることを心がけています。

ノウンズでは成長中のベンチャー企業なので、変化も多い分、挑戦できるチャンスがたくさんあります。
ただ、そんな環境の中でも、人の良さには本当に恵まれていて、リモートでも安心して仕事ができる空気があります。

自分の力で前に進みたい人には、きっと楽しい環境です。
一緒に働けることを楽しみにしております！

前職は印刷会社のプロモーション企画部に所属しており、消費者データの必要性を感じていましたがそれを入手するのが困難という課題を感じていたところノウンズに出会い、その頃はまだサービスも完成していない時代でしたが直感で「これは需要がある！」と感じ入社しました。

組織やビジネスがより良い状態になるために皆んなが助け合いながら形にしていくことが楽しいです。一緒に働く皆さんもそれぞれの個性をうまく仕事に活かせていて組織貢献の意識が高い仲間なのでとても心地よく仕事ができています。

「人」と「提案力」です。
「人」：どんなに新奇性があって魅力的なアイディア(提案)があってもそれを実行するのは人です。仕事で関わる人たちが納得し自らやりたいと思える状態でなければビジネスは成功しないと考えているので、関わる人の気持ちに寄り添って仕事を進めています。
「業務設計・提案力」：スピードも大事ですが、闇雲に動くのではなく無駄な出戻りが発生しないようにゴールを見据えた設計をしたいです。それは社内PJでもお客様への提案でも同じと考えています。

「データを使ってより良いマーケティングをしたい！」と感じているけれどデータ分析や統計の実務経験がない方は心配しているかもしれません。でも今いるメンバーもほとんどがそうでした。そのスキルよりは「ノウンズの目指すべき目標に対し問題点を見つけ課題を設定しその解決策を提示し実行できる人」が求められています。それを仲間と協力しながら楽しめる方にぜひ来ていただきたいです！

これからの世の中に役立つ企業で働きたいと思い、意識データを蓄積し続けるノウンズのサービスは、今のAI時代にますます必要になるものだと確信したと同時に、面接でお会いする先輩方をみんな好きだと感じたので、入社を決めました！あとは、私自身学生時代に子どもたちに勉強を教える機会を多く持ったり、誰かの「わかる」に寄り添うのが好きだったことがノウンズの価値観やポジションの業務に合致したところも大きかったです。

皆さんのお人柄とカルチャーです。それぞれに個性豊かな側面も持ちながら、お互いを認め助け合う利他主義のカルチャーが特徴的だと感じます。フルリモートでも人との繋がりを大切にして助け合いながら職務に邁進する環境は、働き方の健全な自由と、個人＆企業の成長を両立させていると感じます。経営陣やマネージャー陣と話したり情報共有いただく機会も多くあり、同じ方向を向いて走っていけるのもとても心地いいです。

関わる人にリスペクトを持つこと、嘘をつかないこと、あらゆる変化をポジティブに受け止めることです。まだまだ周囲に助けていただいてばかりの毎日で、返せるものは多くありませんが上記のことはせめてきちんとしようと感じます。社内外で関わる相手のためになることに考えを巡らせながら、一緒に成長していきたいです。

私自身、選考中には業務内容以外にも、温かいカルチャー、皆さんのお人柄、働き方などについて聞いていましたが、入社前後でイメージの乖離がありませんでした。そういう意味でも、珍しいくらい「誠実」に向き合ってくれる人ばかりの会社なので、選考中”いいな”と感じたら、是非仲間になっていただけたら嬉しいです！期待を裏切りませんので！

前職ではデータを活用していたものの顧客から直接課題を伺って改善施策をおこなう機会は少なかったため、マーケティングに関わるデータ活用×顧客伴走の両方ができる領域を探してノウンズに辿り着きました。最終的にはプロダクト・人・働く環境（フルリモート/フルフレックス）が魅力的だったので入社を決めました。

利他的で探究心のある人が多く、かつコミュニケーションが活発なところです。リモートの環境でも相手のことを知ろうと話しかけ、困ったことがあれば助け、うまく行ったことがあれば知見を共有するメンバーがいることで自分も一層頑張ろうと思えます。

感謝と問いです。リモートのコミュニケーションだからこそ社内/社外の誰に対しても丁寧に、かつ感謝の気持ちをちゃんと伝えられるようにしたいと思っています。また、与件を伺う際には「なぜそれが課題なのか？」「こんな仮説が立てられるのでは？」など自分の中で問いを立てることを意識しています。

変化を楽しみ自分もアップデートし続けたいと思う方、私のように地方に住んでいたり小さな子供がいてもキャリアを積んでいきたいと考える方にはおすすめの環境だと思います。
経験の有無は特に重要ではないです。もしご入社いただけたら全力でサポートしますので一緒に働けることを楽しみにしています！

1社目がデータを元にしたコミュニケーションが当たり前の環境だったことに対し、その後のキャリアでデータを元にしたロジカルな意思決定ができないことに課題感を感じていた際に、「あらゆる人にデータという武器を」という入社当時の会社ミッションに惹かれ入社しました。

程よい距離感の中で、コミュニケーションを取りながら仕事ができる環境と、フルリモートでON/OFF切り替えながら自分のペースで業務にあたれることに感謝しています。

躊躇わずに相談することと、バランスの良さを意識しています。
不明点があればまず自分で調べることを前提に、自分の中で考えすぎたり答えを出そうとせずに、他者からの視点や考えを積極的に聞くことでアウトプットのスピードや質も高まると考えています。
また、何かに秀でた才能は持っていない分、できるだけ多方面に満遍なく努力することで射程圏内を広げ、できることを増やせたらと思っています。

びっくりするくらい心優しい方々が集まる環境の中で、自分の意思で動いてチャレンジできる環境がノウンズにはあります。
一緒にお仕事できることを楽しみにしております！

前職はデータを使いたい側だったのですが、サービスを知った際に純粋に素晴らしいものだと思い、自分が提供する立場になったときにモチベーションがもてるイメージが湧いたため、興味を深めました！
また、昨今のデータを活用してできることが増えていく状況において「データを生み出していく」ことの重要性が高いと考えたのもきっかけです。
面接では色々はポジションの方とお話しする中で、私自身最も素で話せましたし、皆さんの人柄にもビビッときたため入社に迷いはありませんでした笑

挑戦への後押しと落ち着いた雰囲気が共存じている点に魅力を感じます。
スピード感を持ってお仕事を任せていただきながらも、決してほっぽり出されるというわけではなく、バックアップをしていただける環境のため、ポジティブに経験を積んでいけるかと思います！
環境面ではフルリモートかつフレックスなので私生活に合わせて柔軟に働けますが、雑談も含めたコミュニケーションも活発で、心理的安全性が高い会社だなとしみじみ感じています。

「新しい視点を提供する」という点を意識しています！
対お客様でいえば、消費者意識やその活用については我々がプロとして示唆を与えるべきだと思いますし、社内では今までのキャリアで身につけたものを少しでも還元したいです。
特に前者ではお客様のビジネスについて先方の方が詳しいのは当然ですが、可能な限り具体性・解像度高く仮説を持つことで、Knownsが得意とする領域から、何らかの気づきや展開が生まれるようなコミュニケーションを目指しています！
（まだまだなので絶賛精進中です）

人ももちろんですが、とにかくプロダクトが魅力的なので、自分自身が紹介や提供をする中でも改めて「これ良いな」と実感しますし、社内の雰囲気もあって日々前向きに働ける環境です。

現在のフェーズでは事業の拡大やサービスの改善が日々動いており、その変化を実感できるのも醍醐味かと思いますので、一緒にKnownsを盛り上げられると嬉しいです！

自身のライフプランについて考えた際に転勤のない環境で働きたいという思いで転職活動を始めました。
その中で、もともと細かいことを考えるのが好きな性分ということもありデータを活用して企業の意思決定を支える事業内容やノウンズの提供するサービス自体に強く惹かれて入社を決めました。

コミュニケーションが活発で、フルリモートですが明るいコミュニケーションに溢れている環境です。お互いの気持ちを思いやり、スムーズに助け合う文化が定着していると感じております。

自分の思い込みを捨てて背景や本質を考えることと、思考を速やかに形へ変える姿勢です。
熟考して足が止まりやすい弱点があるので、極力速やかに実行してみる姿勢は今まさに身につけている最中ではあるのですが
質と速さを両立しつつ価値提供ができることを目標にして日々業務に取り組んでおります。

ノウンズでは会社と共に自分自身の成長を実感できる環境が整っています！
自分自身も全く異なる業界から飛び込んできましたが、これからの会社と自分にワクワクしています。是非一緒に働けることを楽しみにしております！！！

ノウンズは4社目になりますが、これまでのキャリアでは一貫してBtoB無形商材を取り扱ってきました。無形商材は目に見えないからこそ、その魅力をどのように伝えるかが重要だと考えています。そんな中、ノウンズと出会い「こんな素晴らしいプロダクトがあるのか！世の中にもっと広まってほしい！」と衝撃を受け、入社を決意しました。

程よい距離感を保ちつつ、一人ひとりが高いプロ意識を持って仕事に取り組んでいる点です。困っている時には手を差し伸べてくれる温かさがありながらも、過度な馴れ合いはなく、適切な距離感が保たれているので、ストレスや干渉もなく、仕事に集中できます。こうしたバランスの取れた人間関係のおかげで、心地よい温度で日々の業務に取り組めていると感じています。

相手への敬意を、言葉と行動で示すことです。感謝は伝えるだけでなく、その後どう役立ったかまで伝えることを意識しています。特にリモートワークでは、相手の貢献や感謝の気持ちが伝わりにくいからこそ、意識して言葉にすることが、お互いを尊重し合える良い職場環境づくりにつながると考えています。

仕事をしていて「楽しい！」と思える瞬間が多くあることは、幸せだなと感じています。ノウンズは成長過程にあるからこそやるべきことが多いですが、その過程で得られる充実感は非常に大きいです。そして、そのような環境の中で仲間として一緒に働きたいと思ってもらえることがあれば、とても嬉しく思います！

結婚を機に全国転勤の働き方を変え、仙台に拠点を構えるため。地方在住ながらも自身が面白いと感じられるプロダクトやサービスに携わりたいと思いノウンズを選びました！

スタートアップですが良い意味で成熟している社風も感じられるところ。自身も含めてフルリモート勤務の社員が多い中でもコミュニケーションが活発で帰属意識が持てるところです。

「納得感」と「顧客起点」です。納得しないと力は発揮できないと思うので自分自身だけではなくメンバーの納得感は大切にしたいですし、納得できるよう言葉を尽くしたいです。また誰よりもクライアントの事業に興味を持つことで顧客に寄り添った提案を心がけています。

スタートアップやベンチャーへの転職は「プロダクトやプロダクトを通して実現したい世界観への共感を持てるか」が最も大切だと思います。ノウンズに強い共感を持てる方ならきっと後悔しません。一緒に「すべての人にデータという武器を」という世界観を実現しましょう！

2023年6月頃からアルバイトとして入社後、事業推進というポジションを新設頂き、2024年1月に正社員になりました。前職リクルート退社後はしばらく育児のシェアを高めにして過ごしていたのですが、お誘いを頂きジョインさせていただきました。これまでの経験を活かしつつも成長スピードを加速させられる点、家事・育児も全力で励める点に魅力を感じました。

真面目で変人な人が多いところです！仕事はバリバリやるのに、すごーく変なところを誰しも持っていて、愛らしいメンバーばかりです。またポジティブな方ばかりで、前向きな気持ちで挑戦できる風土があります。主体的に仕事に取り組む姿勢も多く、皆が皆を支えているカルチャーだと感じます。

スピードと精度です。スタートアップの時間軸はレガシー企業のそれの3倍以上だと思っているので、1日の遅れは3日の遅れだと思い、とにかく早いアウトプットと判断を意識しています。一方で精度が悪いと何回も同じラリーが続いたりと非効率なので、一度で決めると常に思って事前準備を徹底し、自分なりの解まで落とし込んでから会議に臨んでいます。

数ある企業の中でノウンズを見つけてくださりありがとうございます！企業選びは人生の大きな選択肢の一つだと思いますが、ノウンズにはやりがいのある仕事が沢山あります！ご自身の強み・弱みを理解し、是非挑戦したいという主体性の高い方とご一緒できたら嬉しいなと思います。一緒にワクワクする毎日を過ごしましょう！

「Unknowns be Knowns」にとても共感しました。
こうだと思っている事がその通りでも「裏付け」になるし、そうではなかったとしても「新しい気づき」になる。そんな考えやビジョン、サービスに強く共感しました。
また田中さんの起業エピソード、選考の際にお話しした人たちの人柄から、事業もカルチャーも、どちらにも強く魅力を感じて入社を決めました。

日本全国でメンバーが活躍している所です。
離れていても、リモートでしっかりパフォーマンスを発揮するのは勿論ですが、
色んな人が色んな場所で働くことで、とても多様性のある環境になっているのではないかと思います。
また全国にメンバーがいるので、地元や住んでいた場所、行った事ある場所や行ってみたい場所などで意外な共通点を見つけていくの楽しいです。

今すぐに良し悪しを判断するのではなく、繋がりを持ち続けること。
すぐに成果は出なくても、続ける事で、成果にしていくという考えを持っています。

高いプロ意識と利他精神を持つ温かい仲間が集まる環境だとおもいます。様々な経験や多様なライフスタイルを尊重しながらも、それぞれの専門性と互いのサポートがしっかりと機能している環境、安心して挑戦できる会社だと思います。事業・組織ともに急成長する中で、失敗を恐れず対話を深めながら、世の中にない新しい価値を共に創っていきましょう！

ノウンズの消費者データという強いアセットを活かして、まだ世の中にない価値を生み出せる可能性にワクワクしたのが最初のきっかけです。それと同じくらい大きかったのが、一緒に話したメンバーの人柄でした。みんな話しやすくて気持ちが良い人ばかりで「この人たちと仕事をしたい！」と思えたことが入社の決め手でした。

「人」です。フルリモートですが相談しやすく、困っている人を放っておかないお節介な人が多い、一方で、それぞれが高い専門性を持っていて、プロとしてバチバチに成果を出している。そのバランスがすごく心地いいです。成果を出しつつ、利他的な行動もできる、というのはすごいことだと思いますが、ノウンズにはそんな人がたくさんいます。

言い訳せず、ないなら作る。できない理由ではなく、どうすればできるか考える。考えてから動くのではなく、動きながら考える。自分を閉じず、周りを巻き込み自分を拡張する。何も整っていない、正解っぽいものがない、が状況ほどワクワクします。が、一番大事にしているのは、人に優しくできる自分でいることです。

事業開発室の仕事は、正解が用意されていることはほとんどないので、ないなら作ろう精神の人や、トライ&エラーが好きな人には、とても面白い環境だと思います！一人ではなく、みんなで議論しながら新しい価値をつくる、そんなプロセスが好きな人にも向いている環境だと思います！ピンと来た方、まだ世の中にない価値を、ぜひ一緒につくっていきましょう！

きっかけは、CINOのねもっさんからのお声がけです!!

そこから役員陣の方々と何度もお話しして、みなさんの考え方や価値観にどんどん興味が湧き、「この人たちと一緒に経営がしたい」と思うようになりました。
中でもCEO田中さんの「誠実な人が、正当に評価される世界にしたい」という想いにグッときて、その価値観をエンジニアリングで支援したい！！と入社を決めました。

モートになりうる「消費者意識データ」をコアコンピタンスとして生み出し続けていること。
その核は「意識」という人間らしさで、AI時代だからこそ面白い特性と考えています!!

変化に迅速かつ柔軟に意思決定できる組織であること。
そしてそれらを支える「利他的な人が多い」カルチャー!!リスペクトがあるからこそ違う意見も臆せず言えるし、皆が建設的な対話に応じてくださる。本質的な議論ができるこの環境が大のお気に入りです！！

いちばんは「目的思考」。
目的さえブレなければ、手段は西堀栄三郎さんの「忍術でもええで」の精神です!!

あわせて、相手の自由を尊重すること。
個性や長所が生き、自由な考えや創造性が奨励される環境が大事だと思っています!!

そして多角的・多面的に考え、ステークホルダーの立場や背景まで踏まえて、組織全体最適へ導くこと。

この3つを大切にしています！！

「現状維持は衰退」と考えています。
ノウンズは、常に自発的に変化し続ける組織でありたいと思っています。

だからこそ、変化や挑戦を楽しめる方、いろんなところにボールが落ちている今のフェーズで「これやってみたいです」と主体的に手を挙げられる方、大歓迎です!!

そんなあなたと一緒に、この面白い時期を駆け抜けて、未来のノウンズを共に創っていきたいです！！

前職はレイターステージのスタートアップにいましたが、よりスピード感があって変化の多い環境に身を置きたいと思っていたところ、ノウンズに出会ってプロダクトの世界観や事業の将来性に魅力を感じました。自分自身がマーケターとしても使いたく、課題を自分ごと化できたのが最終的な決め手になります。

フルリモートながらコミュニケーションが活発で、プロ意識が高い仲間と切磋琢磨できる環境が魅力的です！メンバー同士で助け合いの文化が根付いており、安心して成長を目指せる一方、仕事とプライベートの両立が実現できる職場だと思います。また、データホルダー故に、いろいろ事業が立ち上がっていくことも好奇心旺盛な私としては最高にエキサイティングな環境だと感じています。

変化の速い時代だからこそ、好奇心を持って新しいことを楽しみ、まずは動いてみる姿勢を大切にしています。世の中や技術の変化を素早く捉えながら、チームのみんなと一緒に試行錯誤し、事業や組織を一歩ずつ前に進めていきたいと考えています。

消費者の1st Partyデータを国内最大級で保有し、それを起点にあらゆることが事業として拡大できます。弊社のビジョンである「Unknowns be Knowns」を実現していく上で、今までの業務でデータがなくて困ったという経験がある人には実感のある挑戦ができ、成長もできる環境となっています。一緒に今まで誰も実現できていない世界観を作っていきたいと思っていますので、一緒に実現していきましょう！

創業前、CPOの渡部さんとの出会いをきっかけにともに仕事をする機会を得、その後、創業者である田中さんとの出会いがありました。創業時には、渡部さんとともにプロジェクトメンバーとしてアプリの開発に携わることとなりました。お二人と仕事をする中で、大胆さと繊細さを兼ね備えつつ、スピーディーにこれまでにない価値を創造していくその仕事の進め方に深い感銘を受け、このチームの一員としてさらに貢献したいという思いから、参画を決意しました。

ノウンズで最も気に入っている点は、チーム全体に流れる配慮の精神です。みんなが互いを思いやり、困ったときに手を差し伸べてくれる環境が整っています。また、チームメンバー全員がボールを主体的に拾い、問題解決に向けて自分から動く姿勢が素晴らしいです。このような、常にGiveの精神を大切にする文化が根付いているところに、非常に魅力を感じています。

（作成中）

私たちは失敗を恐れずに新しいことを試す文化を大事にしています。ともにデータ活用の可能性を広げ、自らの成長も追求したい方はぜひ一緒に働きましょう。ノウンズには挑戦を後押しする風土があります。多彩な仲間と切磋琢磨し、新技術に挑戦する楽しさを味わいましょう。

創業前の田中さんとWeWorkでお会いし、会社のロゴやアプリデザインをさせていただくことになったのが最初の出会いです。その後、田中さんの野心と情熱に惹かれ、アプリのエンジニアを頼んでいた根本さんと一緒に加入しました。

フルリモートなので馴れ合いも起きにくくて、一人ひとりが自分で考えて動く。そういう人が集まっているのが、自分には一番心地いいです。

考え抜くことです。目の前の要望をそのまま形にせず、その奥の本当の課題は何かを一度立ち止まって問い直す。当たり前を疑うところから始めます。

自分の意思と責任で動ける人と働きたいです。指示待ちより、自分で問いを立てて動ける人。「すべてのひらめきに、データで確信を」という世界を、一緒に形にしましょう。

ノウンズは、私がリクルート時代に感じていた課題感や疑問から生まれました。でもそれが時が経つにつれ、より高次元な概念に昇華された結果「Unknowns be Knowns」というビジョンになり、「データの民主化」という大義を達成するために仲間たちと邁進しています。

周りの人からはビジョンやプロダクトを評価いただくことが多いのですが、ノウンズの一番すごいところは、社内のひとりひとりのメンバーだと思います。プロダクト、ビジネスの実績もすべてノウンズのメンバー全員で作ってきたことですし、「ノウンズの成長のために」、「ノウンズをより良くするために」という意識が高い人が多いと思います。フルリモートは弊害もありますが、逆に馴れ合いなどが発生せず皆が誰に対してもフラットであるという利点もあり、そして自分よりも周りの人（仲間やクライアント）を優先して考える利他的なタイプの人が多いノウンズのメンバーが大好きです！一言でいうと、推せるメンバーが多い！！！

自分の人生に関わった人は皆大切な仲間だと思っており、社内の人だろうとお取引先だろうと先輩だろうとインターンの学生さんだろうと関係なくそう思っています。よく「田中さんはどんな人でもいつもフラットに接しますよね」と言われるのですが、それはこの意識から来るものだと思っています。仲間だと思うから喜んでもらいたい、仲間だと思うからTAKEではなくGIVEをしたい、そんな気持ちで仕事をしています。

私自身が成し遂げたいことがあり、それが会社のビジョンとなり、仲間たちと一緒に一歩ずつ前に進んできました。何もないゼロの状態から、特定のデータではすでに日本最大級になっている領域もあり、0→1を生み出すフェイズは終わり、「これから勝負仕掛けるよ！（1→100）」というフェイズに変わったと感じています。データの民主化は、きっと未来を良くします。このワクワクを一緒に楽しみ、どんどん前に進めていく仲間との出会いを楽しみにしています！